南京大廠區(qū)一私企老板是人才市場上的?？停恢毕肫刚堃晃患寄苄偷母睆S長或車間主任，一次，一位機械專業(yè)的大學生應聘，但他對機器一竅不通，更別說拆裝維修了。最后的結果當然可想而知了。據(jù)南京市人力資源市場職業(yè)介紹服務科尹科長介紹，像這樣隔三岔五就要進市場招聘技能型人才的老板很多，但這些老板總是失望而歸。她展開近兩個月的人才求職登記表，其中，高級工一欄為零。就業(yè)市場已出現(xiàn)“失業(yè)逼近高學歷，企業(yè)爭搶高級工”的局面。
南京玄武區(qū)勞動局戴局長介紹，現(xiàn)在大小企業(yè)都渴求高技能型人才。大企業(yè)多為先進的進口設備，機器的守護神——高級技工的作用顯得特別重要。常州黑牡丹廠將高級工鄧建軍譽為“企業(yè)之魂”，揚子乙烯、躍進集團等則紛紛將關鍵崗位的高級技工評為省勞模。
據(jù)悉，高級工的比例，在日本是25%，美國更是高達35%，南京則差得很遠很遠，很多企業(yè)老板都說：“我們不缺資金、場地和技術，但是我們缺少高級工！”戴局長介紹，深圳勞動局曾做了個調查：去年12月31日，深圳大專以上學歷登記失業(yè)人數(shù)為2869人，到了今年5月9日，大專以上學歷失業(yè)人員總數(shù)達3157人，占失業(yè)人員總數(shù)的12.34%。
對于這一高學歷者失業(yè)在增多、技能型人才供不應求的現(xiàn)象，省社科院有關專家認為，隨著近年來高校招生規(guī)模不斷擴大，尤其是高校招生考試不再受年齡限制，我國高學歷人群的失業(yè)問題會越來越突出。因為高校擴招了，并不意味著就業(yè)市場也擴大了。而高級技工由于動手能力強，就業(yè)前景反而看好。
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