社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型催生職教就業(yè)熱 你還等什么

如今，幾十乃至上百名高校畢業(yè)生“爭(zhēng)奪”一個(gè)就業(yè)崗位的場(chǎng)面已經(jīng)司空見(jiàn)慣，而從技校走出的畢業(yè)生卻面臨著多個(gè)崗位隨意挑選的“誘惑”。在鄭州，記者走訪(fǎng)幾所技校了解到，今年他們的招生情況好于往年，每天都會(huì)有幾十位學(xué)生及家長(zhǎng)前來(lái)咨詢(xún)。高就業(yè)率不僅帶動(dòng)了技校招生升溫，同時(shí)也正改變著人們的人才觀。

企業(yè)技術(shù)人才少 喂不飽本市制造業(yè)

“現(xiàn)在企業(yè)很希望招收到技校生。”寶城機(jī)械集團(tuán)人資源總監(jiān)在采訪(fǎng)中向記者透露，高端人才可以通過(guò)“引才計(jì)劃”從國(guó)外引進(jìn)，而百萬(wàn)產(chǎn)業(yè)大軍單純靠引進(jìn)是不現(xiàn)實(shí)的，仍需要依靠本土培養(yǎng)的人才，充實(shí)企業(yè)內(nèi)部的人力需求。尤其對(duì)大企業(yè)來(lái)說(shuō)，擁有嫻熟技能的人才是不可或缺的，他們是企業(yè)發(fā)展壯大的根基所在。

入校便有雙身份 既是學(xué)生也是職工

“我們培養(yǎng)的是高級(jí)技能人才，是行業(yè)精英。”鄭州萬(wàn)通汽修學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心陳老師告訴記者，職業(yè)院校用“校企合作”的新模式來(lái)培養(yǎng)人才，換句話(huà)說(shuō)，即學(xué)校與企業(yè)直接對(duì)接，按照企業(yè)目前的需求或正在做的大項(xiàng)目要求，來(lái)設(shè)置相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程，培養(yǎng)定向人才。這就意味著，學(xué)校在招生的同時(shí)，企業(yè)也招入了職工，入學(xué)、就業(yè)形成一條龍，學(xué)校、企業(yè)實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接。就拿我校來(lái)說(shuō)，每年的畢業(yè)生都不夠分配，現(xiàn)在就有企業(yè)要離畢業(yè)還有一年的2011級(jí)的學(xué)生了，學(xué)校一直在按著，為了讓學(xué)生們完成好畢業(yè)設(shè)計(jì)。

據(jù)鄭州市勞動(dòng)局統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明，本市職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)率近年來(lái)都在98%以上，而每位剛出校門(mén)的職業(yè)院校畢業(yè)生基本工資平均在2000元左右，比大學(xué)畢業(yè)生還要偏高一些。記者認(rèn)為，雖然目前職業(yè)院校招生仍處于弱勢(shì)，但技能人才正在逐步得到更多認(rèn)可，未來(lái)“高級(jí)藍(lán)領(lǐng)”會(huì)更加搶手。